Regardez quelles valeurs priment pour vous actuellement.

La sécurité, la nouveauté, la famille, l’équilibre de vie, la performance, le risque, l’équipe, la carrière…Une fois ces valeurs énoncées, sélectionnez en dix et triez les par ordre d’importance. Puis, évaluez dans votre activité présente, en quoi chacune est ou non satisfaite. Et n’omettez pas de noter vos réflexions par écrit. Le faire rapidement de tête n’a pas le même effet.

Ensuite, projetez-vous à moyen terme, dans 2 ans ou 3 ans. Etes vous clair sur vos objectifs ? Comment imaginez-vous votre vie privée et professionnelle dans ce cas idéal. Puis analysez la différence qui sépare ce que vous vivez aujourd’hui et ce que vous souhaitez. Cela vous conduira à déterminer les étapes à franchir, les obstacles à dépasser, et quel en sera l’impact sur votre vie et vos valeurs. Imaginez que vous avez déjà atteint votre objectif, comment vous sentez-vous ?

Ces exercices laissent surgir la part d’irrationnel inhérente à toute décision – raison pour laquelle je vous invite aussi à écouter avec attention votre intuition –. Ils vous aideront à avancer ; et vous le verrez, selon votre tempérament ou votre situation personnelle actuelle, vous choisirez soit de bénéficier de la sécurité que vous offre votre fonction actuelle soit de vous lancer dans une nouvelle aventure, quitte à vous former si besoin. Attention, dans tous les cas, à ne pas vous limiter à vos seules connaissance et expérience. Autorisez-vous à prendre des risques et choisissez ce qui est bon pour vous. •