Au XXIe siècle, le monde du coaching a connu une fantastique transformation numérique. Les coachs, consultants, formateurs et solopreneurs d’aujourd’hui […]
Retrouvez ici nos derniers articles liés au thème du Leadership et Management. Un manager du XXIe siècle n’a plus rien à voir avec celui du siècle dernier. Chaque collaborateur a besoin d’être reconnu et apprécié pour ses talents et ses expertises.
Chacun peut développer son Leadership et prendre plus d’autonomie et de plus grandes responsabilités. La réussite des entreprises dépend du succès et du bien-être de ses employés.
“ L’espoir, au contraire de ce qu’on croit, équivaut à la résignation. Et vivre, c’est ne pas se résigner. ” […]
Imaginez. Vous êtes salarié, employé ou cadre. Si vous êtes directeur de service, dirigeant ou entrepreneur, mettez vous à la […]
« Ce qui trouble les hommes, ce ne sont pas les choses mais les jugements qu’ils portent sur ces choses […]
Petits, en colonies de vacances, nous chantions tous ensemble : « La meilleure façon de marcher (…) C’est de mettre un […]
Un commercial, une employée de bureau et un directeur du personnel sortent du bureau à midi et marchent vers un […]
Je voudrais cette semaine paraphraser un slogan qui a eut en son temps son succès et vous proposer : « Travailler moins […]
En 1984, un gros succès de la chanson nous assurait qu’être une femme libérée, c’est pas si facile. Plus de […]
Même si le phénomène n’est pas nouveau, l’expression, elle, est à la mode : transformation digitale. Pour le dire très simplement, […]
Comment récolter toutes les informations nécessaires (ou manquantes) pour prendre une décision en pleine connaissance de cause, c’est-à-dire en ayant une […]