L’ambition se traduit, chez les gens qui réussissent, par la capacité qu’ils ont à sortir de leur zone de confort. De quoi s’agit-il ?
La zone de confort représente tout domaine dans lequel vous avez déjà fait vos preuves, où vous n’avez plus grand-chose à démontrer, et dans lequel peu de choses peuvent venir vous mettre en danger.
Dans le cadre professionnel, il s’agit typiquement du poste que vous occupez, peut-être brillamment depuis un certain temps et dans lequel vous avez déjà atteint vos objectifs, ne vous contentant plus que de répéter les mêmes actions pour rester au niveau.
La zone de confort est intéressante pour se stabiliser à divers moments de votre vie, mais demande par essence à ce que vous en repoussiez ensuite les limites, de façon à progresser ou à montrer d’autres talents encore inutilisés.
Si vous connaissez des personnes autour de vous qui occupent la même fonction depuis des années, qui n’ont pris aucune nouvelle responsabilité, n’ont pas osé endosser de nouvelles missions, ou ont refusé tout type de proposition novatrice, c’est que vous faites face à des personnes qui n’ont pas pu ou su sortir de leur zone de confort professionnelle.
L’ambition ne peut aller de pair avec cette attitude, et la façon la plus simple de sortir de votre propre zone de confort est de vous intéresser à tout ce qui ne touche pas directement vos propres activités.
Sortez de votre zone de confort comme ceci ou cela
- Vous travaillez dans le domaine commercial ? Informez-vous régulièrement sur ce qui se passe à la comptabilité.
- Vous occupez un poste administratif ? Posez des questions sur leur métier à vos collègues techniciens.
- Vous jouez du piano ? Discutez avec un violoniste … ou avec un architecte de salles de concert.
- Vous êtes supporter exclusif de football ? Laissez-vous emmener à un match de rugby ou à une course de F1 par un ami connaisseur pour découvrir ce sport à travers les yeux d’un connaisseur.
- Vous êtes médecin généraliste ? Intéressez-vous à l’homéopathie, à la chiropraxie ou à l’écoute active pour apporter un meilleur service à vos patients.
- Vous détestez à priori l’informatique ? Faites-vous volontairement initier par votre neveu qui est si brillant face à un écran et est le roi de Facebook, et faites preuve d’un intérêt sincère.
- Vous êtes web designer ? Formez-vous au marketing sur internet et envisagez de proposer une offre complémentaire à vos clients.
La liste des exemples similaires pourrait être beaucoup plus longue mais je suis sûr que vous avez saisi l’essentiel de mon propos. Vous devez absolument élargir vos champs d’intérêt et montrer particulièrement à ceux qui vous entourent que vous vous souciez de ce qu’ils font et que leurs activités et missions vous importent, même si vous êtes loin d’être vous-même un spécialiste ou que vous ne partagez pas leur passion à l’origine.
C’est ainsi que les bons PDG, tout en n’étant absolument pas spécialisés dans les différents corps de métier présents dans leur entreprise, sont capables de s’intéresser à ce que fait et vit chacun des services qui contribuent à son développement.
C’est également de cette façon que les meneurs politiques font en sorte de savoir ce qu’est le quotidien des différents membres de leur parti ou de leur gouvernement, ou que les personnes attentionnées se préoccupent des centres d’intérêt de leurs amis.
Cette attitude est positive pour vous et pour ceux que vous observez car ils se sentent considérés tandis que vous faites croître vos propres connaissances tout en élargissant votre point de vue sur ce qui vous entoure.
Vous ne pourrez pas faire preuve d’une réelle ambition en restant uniquement focalisé sur ce que vous faites aujourd’hui et sans sortir de votre zone de confort personnelle, alors, soyez curieux, posez des questions, proposez votre aide afin de participer plus encore, et développez vos propres compétences.
Qu’allez-vous faire de votre zone de confort ?
Renoncez à votre zone de confort en vous mettant volontairement en difficulté : soyez sincèrement curieux, prenez des risques contrôlés, faites face à des situations inconnues, découvrez de nouvelles activités dans lesquelles vous êtes loin d’être un spécialiste, parlez à des gens qui s’y connaissent plus que vous, etc.
Tirez parti de toutes ces rencontres, de ces nouveaux apports en les réutilisant dans votre propre système de pensée par la suite, et élargissez votre horizon et votre potentiel. Vous allez développer votre créativité en faisant des liens entre des domaines très différents.
Pensez à élargir votre zone de confort plutôt que « sortir d’un coup de votre zone de confort », cela vous permet de rester un pied dans votre zone de sécurité. Et si même mettre un seul pied hors de votre zone de confort vous dérange, prenez soin de vous poser et écrivez la situation qui vous gêne, les émotions que vous ressentez (peur, doute, anxiété, stress, …). Respirez profondément, lâchez-prise de vos pensées limitantes et ressayez de mettre un pied en dehors de votre zone de confort. La prochaine fois, vous allez peut-être sauter à pieds joints dans l’inconnu …
Osez !
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