Le Coaching est lié au développement personnel (appelé aussi coaching de vie) ou professionnel (coaching d’entreprise) et son but est de guider la personne sur son chemin d’évolution en optimisant son potentiel. Ce n’est pas une thérapie, les personnes qui sont coachées vont très bien psychologiquement.
Le coaching vise le développement des aptitudes, l’adaptation à une situation nouvelle, l’aide à la décision, ou la résolution de difficultés, la suppression de croyances limitantes.
Le coaching porte sur toutes les compétences et il est particulièrement bien adapté aux « savoir être » puis « savoir-faire » concernant l’organisation, le relationnel, la communication.
Le coaching vise le développement de l’autonomie et non la reproduction de modèles. En recadrant une situation, il produit un changement significatif en matière de comportement et d’efficacité. Il facilite les adaptations aux mouvements constants de l’environnement économique et social.