Consultant-coach et entrepreneur. De formation ingénieur, spécialisé en ingénierie de la connaissance au sein de sociétés de services et dans le cadre de projets en technologies avancées, il s’est formé au coaching professionnel et à différentes techniques de psychologie et développement personnel. Il a fondé la société Hexalto Coaching en 2004.
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01 47 28 79 66 ou |
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Il intervient aujourd’hui en accompagnement individualisé, professionnel et/ou personnel, notamment dans les domaines de l’efficacité en communication et le lancement d’actions inspirantes et motivantes.
J’accompagne les Cadres, les Dirigeants d’Entreprise et les Particuliers à exploiter pleinement leurs talents dans la réalisation de leurs projets afin d’obtenir des résultats extraordinaires dans leur Vie Professionnelle et Privée. Je suis passionné par mon métier et par les personnes formidables que je rencontre.
Avec plus de 23 ans d’expériences dans le monde des entreprises (PME et Grands Groupes), Jean-Guy accompagne et suit depuis plus de dix ans des dirigeants, des managers et des particuliers en séances de coaching individualisé et en formation.
Formations en Coaching
&
Développement Personnel
Depuis plus de 10 ans, il participe activement à des séminaires de développement personnel et des formations en coaching. Il a notamment été formé chez ICICoach (Institut de Coaching International — Alain Cayrol) et d’autres organismes aux techniques suivantes :
- L’Investigation Appréciative,
- L’Analyse Transactionnelle,
- La PNL,
- L’ADVP,
- L’Hypnose Ericksonienne,
- La Phénomènologie,
- L’Ontologie.
Passionné des sciences et des technologies, il s’intéresse en parallèle au fonctionnement de l’humain et au développement personnel dès le début de sa carrière.
En tant que coach, il est spécialisé en particulier dans les domaines suivants:
- l’intégrité et la responsabilisation de chacun,
- le lancement d’actions inspirantes et motivantes,
- l’appréciation et la valorisation,
- l’engagement et la persévérance,
- la confiance en soi et aux autres,
- les talents, le leadership et les succès.
Des nombreux projets auxquels il a participé, il nous rapporte : “ Rares ont été les obstacles qu’on a pu imputer à la stratégie, aux outils, aux technologies, à la méthodologie appliquée ou à l’organisation globale. J’ai pu constater que la réussite des projets d’entreprise et personnels est toujours liée à la qualité des relations humaines et de la communication. Et surtout de la conscience de soi ! ”
Un idéaliste est une personne qui aide les autres à prospérer.
— Henry Ford