3 Principes de Leadership que nous lègue Nelson Mandela

 

Le 5 décembre 2013, Nelson MANDELA, « Madiba » nous a quitté.

Mon ami, le Dr Thomas Zweifel, qui a été à la source du cours Leadership-En-Action, a eu l’honneur de rencontrer ce Leader hors du commun en 1994 à Washington.
Nelson Mandela venait d’être élu président de l’Afrique du Sud et recevait le prix Africain du Leadership.

Thomas me disait, qu’il avait été ému aux larmes le jour de cette rencontre, tellement Madiba était à la fois humble et inspirant !

Que pouvez-vous apprendre de Madiba ?
Quel type de leader voulez-vous être ?

« Quelle que soit l’étroitesse du chemin
Et malgré tous les malheurs inscrits sur parchemin,
Je suis le maître de mon destin :
Le seul capitaine de mon âme » .        – Invictus, William Ernest Henley

Voici 3 principes de Leadership que Madiba nous lègue :

1) Humilité :

Au lieu de parler de lui et de ses accomplissements, Madiba mettait en avant les autres et notamment le travail mené avec l’ANC (Congrès National Africain).

A ce sujet, il disait « Je pense que c’est une erreur d’utiliser le terme  ‘les années Mandela’ : c’est l’ère des forces de libération « .

Quand Mandela a été élu, il a même renoncé à la résidence présidentielle pour son co-président (et ancien rival) Frederik de Klerk.

« L’humilité ne consiste pas à rester passif ou soumis en haussant les épaules, en courbant la tête ou en baissant les yeux. Elle consiste plutôt à se laisser instruire. À vivre sa vie en crescendo, la tête haute et les épaules droites, pour devenir la meilleure personne possible et ensuite aider les autres à faire de même.
L’humilité, c’est le moyeu de la roue, la vertu centrale entre la maîtrise de soi et le leadership. »
– Kevin Hall

2) Gestion de la colère :

Comment Mandela n’a gardé ni haine ni colère malgré la torture et l’injustice flagrante pendant ses 27 ans de prison ?

Il a reconnu qu’il y avait beaucoup de cruauté sur lui-même et ses collègues. Mais il a trouvé un terrain d’entente avec ses geôliers :
 » Vous devez aussi comprendre que les gardiens qui ont travaillé avec nous sont eux-mêmes des travailleurs, sont eux-mêmes des êtres humains, ont aussi des problèmes, ils sont également exploités, et victimes du système. Et l’un de nos objectifs était d’améliorer les relations entre nous et ces gardes, et les aider dans leurs problèmes.
Et de cette façon, vous oubliez tout ce qui est négatif, comme la haine. »

3) Volonté d’acier pour inventer le futur :

Enfin, et peut-être surtout, Mandela était « orienté opportunités« , sans jamais tomber dans la victimisation. Au lieu de renoncer, Mandela a utilisé ses années de prison pour apprendre et grandir avec ses codétenus (droit, médecine, etc.).

Pendant ce temps d’isolement, il a développé une volonté d’acier. À sa libération, Mandela est sorti avec une vision claire de ce qui était nécessaire pour mettre fin à l’apartheid et construire une démocratie moderne en Afrique du Sud.

« Rêvez haut. Vous deviendrez ce que vous aurez rêvé. Votre vision est la promesse de ce que vous serez un jour. »
– James Allen

INVENTEZ VOTRE FUTUR GRÂCE À VOTRE LEADERSHIP

Peu importe ce que vous désirez pour 2014, y penser ou en parler ne suffira pas. Votre avenir ne dépend que de votre leadership.

Nous avons l’outil idéal pour vous permettre d’apprendre à devenir Leader, pour obtenir ce que vous voulez vraiment cette année, c’est le programme : Leadership-En-Action

C’est aussi pour rendre hommage à Nelson Mandela, que nous voulons faire connaître et faire appliquer le cours LEADERSHIP-EN-ACTION au plus grand nombre.

Semez maintenant, récoltez les fruits toute votre vie :
Il s’agit pour vous d’un investissement ponctuel qui portera ses fruits pour le reste de votre vie.

Notre objectif est de vous amener à être pleinement le LEADER dont vous rêvez, dans votre entreprise et/ou dans votre vie personnelle :

• VOUS POUVEZ communiquer efficacement et être reconnu pour vos talents,
• VOUS POUVEZ vous faire entendre, et avoir des relations qui vous soutiennent pour qui vous êtes et ce que vous voulez,
• VOUS POUVEZ agir pour ce qui vous tient à cœur et obtenir le succès,
• VOUS POUVEZ inventer l’année à venir comme l’année de VOTRE VIE pendant laquelle vous réalisez vos rêves,
• VOUS POUVEZ apprendre à être LEADER et … pourquoi pas succéder à Madiba !

Votre Programme de LEADERSHIP pour être EN ACTION :

1. Vous recevez le cours complet pendant 100 jours par email : Les 5 niveaux de la Pyramide du Leadership en vidéos et en 50 missions pratiques !
2. Vous partagez vos résultats avec les autres participants au cours, vous me posez vos questions et obtenez mon coaching et mes conseils sur le blog du cours.
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Quels sont les autres principes de Leadership que vous pouvez tirer de la vie de Nelson Mandela ?