Vous trouverez ci-dessous des exemples d’objectifs pour les problématiques que vous pouvez rencontrer :
En tant qu’Entrepreneur, Profession Libérale, Consultant, Indépendant, Freelance
| Exemples de problématique | Exemples d’objectifs |
|---|---|
| Manquer de rentabilité Nombre de clients insuffisant |
Mieux vendre, vous vendre et savoir négocier Définir ce qui vous distingue et vous fait sortir du lot |
| Visibilité trop limitée sur votre marché | Communiquer avec un impact positif Définir sa Stratégie Marketing (Produits et Services) |
| Réussir le lancement d’un nouveau projet, produit ou service à la suite d’un échec | Définir la cible et les étapes clés Exploiter les problèmes pour en faire des opportunités |
| Vivre sous pression, stress, tension permanente | Apprendre à vraiment gérer votre temps, Agir en étant inspiré au lieu de réagir sous l’emprise du stress |
| Se développer via l’innovation, Ne pas aller au bout de ses idées |
Maitriser les enjeux de votre créativité Savoir s’entourer des personnes clés (opérationnel, expert, …) |
| Devoir tout décider seul | Mettre en place une délégation efficace sans perdre le pouvoir Trouver un interlocuteur de confiance avec qui échanger |
En tant que salarié, cadre ou dirigeant en entreprise
| Exemples de problématique | Exemples d’objectifs |
|---|---|
| Équipe démotivée, manque d’énergie pour relever les challenges | Développer votre performance et celle de vos collaborateurs, Lancer un nouveau projet d’équipe |
| Doutes sur votre évolution professionnelle | Faire les bons choix pour votre carrière (formation, transition de carrière, réorientation, mobilité interne, création d’une structure,…) |
| Difficulté à accéder à un nouveau poste (nomination, promotion) | Développer l’expression de vous-même et votre leadership |
| Na pas savoir exposer des projets, Perdre ses moyens en réunion | Animer des réunions productives et créatrices Prendre la parole en public avec aisance |
| Ne pas parvenir à fidéliser vos collaborateurs | Motiver vos équipes et Définir des objectifs enthousiasmants Améliorer sa communication interpersonnelle |
| Problème d’intégration dans une nouvelle entreprise (Prise de fonction, embauche, …) | Acquérir un savoir-être en environnement professionnel Accroître l’autonomie et la capacité à décider en toutes circonstances |
À titre privé
| Exemples de problématique | Exemples d’objectifs |
|---|---|
| Ne pas oser (demander une augmentation, une promotion, un changement d’horaires,….) | Avoir confiance en vous et faire confiance aux autres |
| Avoir une peur paralysante (timidité, hypersensibilité, craintes indéfinies, angoisses, …) | Savoir demander, savoir accepter, savoir refuser Savoir dépasser ses peurs en douceur |
| Déséquilibre entre vie personnelle et vie professionnelle | Connaitre et identifier ses propres besoins Modifier son organisation ou se lancer dans une nouvelle activité |
| Subir les autres ou les circonstances (Se sentir victime) | Être bien avec les événements de la vie et les générer Agir au lieu de subir |
| Etre en proie à des conflits internes et/ou externes |
Vivre une vie de couple et familiale heureuse Affronter sereinement les incertitudes de la vie |
| Ne plus comprendre à quoi sert ce que l’on fait | Redéfinir le Sens de vos échecs et vos accomplissements Être en harmonie avec vos valeurs fondamentales |