Déroulement du Coaching

Coaching en Face à Face

• Prise de contact.
• Exploration des points qui vous amènent à choisir d’être coaché.
• Définition et formalisation des objectifs et des modalités de mise en oeuvre de l’accompagnement (type de coaching, budget, durée, fréquence, lieu).
• La durée de ce premier entretien est d’environ 1h.

• Etablissement d’un contrat entre les parties (tripartite en entreprise),
• Paiement d’un acompte,
• Prise des rendez-vous.

• Prise de connaissance de la relation coach-coaché,
• Présentation des supports de suivi hebdomadaire des actions (Hexalto Ineo), du principe des exercices pour l’entraînement à faire entre les séances,
• Exploration des sujets à traiter, sélection d’un d’entre eux et coaching spécifique,
• Définition des actions à lancer pour la séance suivante.

• Analyse de l’avancement depuis la séance précédente et des points de blocage, des écarts constatés entre les actions prévues et celles réellement réalisées,
• Approfondissement des sujets à explorer, à développer,
• Coaching spécifique sur les points de blocage à transformer et les points positifs à mettre en avant,
• Recentrage des objectifs pour la séance suivante au travers d’exercices.

Note : Toute séance « oubliée » ou annulée par le coaché dans un délai de moins de 72 heures est due. Un terme peut être mis à la prestation à tout moment en respectant un préavis de deux semaines.

• En cours de mission : Facturation mensuelle.
• En fin de mission : Facturation du solde.

• Séance finale en tête-à-tête : Bilan des résultats accomplis par le coaché.